LISTA DE BANCOS DE COMIDA EN EL ESTADO DE WASHINGTON

Si usted es Residente Permanente o Ciudadano de los Estados Unidos, usted puede aplicar al estímulo federal de desempleo o “Unemployment benefits”. Los beneficios de desempleo le brindan ingresos temporales cuando pierde su trabajo por causas ajenas a su voluntad. El dinero reemplaza en parte sus ganancias perdidas y lo ayuda a pagar los gastos mientras busca un nuevo trabajo. Los beneficios de los impuestos que pagó su empleador anterior no se basan en necesidad financiera. Mientras recibe los beneficios, su tarea es volver a trabajar lo más rápido posible.

para más información:

Lea las Preguntas y respuestas frecuentes para trabajadores y negocios afectados por COVID-19 (Coronavirus) en Washington State

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CONSULTAS DE INMIGRACIÓN

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Entre Hermanos ofrece clínicas de Inmigración a nuestra comunidad Latina LGBTQ. Las consultas de inmigración se desarrollan todos los Martes de 9:00 AM a 12:00 PM, y los Jueves de 1:00 PM a 5:00 PM. Reserva tu cita para asuntos de inmigración aquí:

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¿Cómo cuidar a una persona con COVID-19 en casa?

La mayoría de las personas que contraigan COVID-19 solo se enfermarán levemente y deberían recuperarse en su hogar.* Los cuidados en la casa pueden ayudar a detener la propagación del COVID-19 y proteger a las personas que tienen riesgo de enfermarse gravemente a causa del COVID-19.

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Development Manager

Posted on March 11, 2020June 1, 2020 by Lesster Munguia

Entre Hermanos seeks a qualified Development Manager for its Seattle-based nonprofit that serves the Latino LGBTQ community.

About the Position

Entre Hermanos is seeking a self-directed Development Manager to join our dedicated team who strive to bring social justice and equity to the Latino LGBTQ community. The Development Manager works in partnership with fellow staff and board members to formulate and implement a dynamic fundraising and communications plan that supports our programs and services. The right individual will recognize this as an exceptional opportunity to apply their skills and experience in nonprofit fund development in an expanding leadership position that requires discretion, sound judgement, proven people skills, strong organizational skills, and attention to detail.

About Entre Hermanos

Entre Hermanos was formed in 1991 by a group of Latino Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, and Questioning individuals in response to the HIV crisis, and the lack of healthcare and social support needs within the Latino LGBTQ community. Today, Entre Hermanos is a bilingual leader in HIV prevention including testing, community education and PrEP navigation, healthcare and social support for people living with HIV, advocacy for access to programs and services, voting rights and inclusion in the U.S. census, and legal assistance for LGBTQ Latinos seeking asylum in the U.S. due to violence and repression in their home country. To learn more, visit www.entrehermanos.org.

Scope of Work

The Development Manager plans, leads, and administers all aspects of Entre Hermanos’ strategic fund development plan. They are responsible for guiding and collaborating with fundraising efforts. The scope of fundraising includes individual donor development and stewardship, corporate and foundation giving, and event planning and execution.

Donor and Volunteer Relations (50%)

Collaborate with the Executive Director and Fundraising Committee to develop a comprehensive Fund Development Plan, including setting annual and long-range goals for fundraising, and performance evaluation vis-à-vis the plan
Engage and train Entre Hermanos’ Board of Directors to support individual fund development and related activities
Collaborate with and support the Fundraising Committee
Maintain donor and foundation prospecting and cultivation processes
Coordinate cultivation of existing donors through targeted outreach, communications, and event strategies
Identify and coordinate cultivation of new donors and foundation prospects while seeking input from staff, past and current Board members, existing donors, colleagues, and other sources
Develop and coordinate direct mail and direct ask solicitations

Events (30%)

Full responsibility to organize and lead two annual fundraising events, the Cinco de Mayo Spring Brunch, and the Dia de Los Muertos Fall Gala; this includes securing venues and catering, working with Board and staff to identify and secure event sponsorships, secure auction items, create event programs, and managing guest registration with outstanding customer service
Responsible for coordinating Pride Month events including Pride Parade
Coordinate planning and implementation of other donor stewardship events
Excellent customer service skills, attention to detail, and the ability to maintain composure in high stress/pressure situations are essential

Administration and Communications (20%)

Execute day-to-day administrative fundraising tasks to maintain top performance
Prepare fundraising communications including emails to Board and committee members, meeting minutes, draft solicitation letters, regular donor updates, and acknowledgment letters
Create reports from the CRM database to assist and inform fundraising efforts
Create timely gift receipt and gratitude letters to donors
Adept at managing multiple tasks that have competing deadlines
Other duties as needed
Coordinate with grant writer to submit proposals in a timely manner

Experience and Qualifications:

3 – 5 years demonstrated nonprofit fundraising experience
A passion for serving the Latino LGBTQ community and a commitment to Entre Hermanos’ mission, vision, and values
Articulate on sexual orientation and gender identity rights, as well as social justice and equity
Strong written communication skills; ability to write clear, structured, articulate, and persuasive donor communications
Excellent interpersonal communication skills; excellent oral communication and ability to participate in public speaking events in addition to board and team members, and key stakeholders
Spanish fluency a plus
Outstanding organizational skills; ability to develop project work plans, handle multiple concurrent assignments, and meet competing deadlines
Strong administrative and computer skills including proficiency with MS Word and Excel, database management (Little Green Light a plus), document design, navigating the web, and electronic marketing systems
Ability to work independently and maintain a flexible schedule (some evening meetings required, and very occasionally, weekend days)
Enthusiastic, positive demeanor and desire for professional growth in the fund development arena

Bilingual Spanish-English fluency a plus.

Salary up to $60,000/year DOE. Benefits include medical, dental and vision coverage, company-sponsored retirement plan, generous PTO, monthly gas card.

To apply, submit ALL of the following items electronically to mark@entrehermanos.org:

Resume
Cover Letter
3 Professional References
Salary requirements

To be considered, all materials must be in either MS Word or PDF format.

Nondiscrimination Policy

Entre Hermanos does not discriminate on the basis of race, color, religious creed, sex, gender, gender expression, gender identity, age, national origin, ancestry, disability, marital status, sexual orientation, military status, prior contact with the criminal justice system, or any other basis prohibited by law. We strongly encourage individuals to apply from traditionally underrepresented communities, especially the LGBTQ and Latino communities.

Candidates for employment at Entre Hermanos should be aware that this is a unique work environment in which topics of sexuality and sexual orientation are integral to our everyday prevention and work. Individuals who are uncomfortable with such topics, discussions and the occasional related graphic representations may choose not to work at Entre Hermanos.

Terms of Employment

Washington State is an “at-will” state. This means that employers have the right to terminate an employee without notice, warnings, or reasons. It also means that the employee has the right to leave their job without giving warning, notice, or reasons.

All new Entre Hermanos employees are subject to a six-month probationary period. This period is used to determine if the employee demonstrates the necessary skills and knowledge to perform the tasks required of the position. At the close of the probationary period, the new employee will receive a performance evaluation. If performance is determined to be satisfactory, the employee’s status will change from probationary to permanent. Probation does not alter or supersede the “at-will” conditions of the previous paragraph.

Must be able to pass a criminal background check.

Privacy Policy In the course of employment with Entre Hermanos, employees will encounter confidential and proprietary information about Entre Hermanos, including information about its clients, donors, volunteers, service providers, Board members, services, plans, finances, and sources of funding. This information is proprietary to Entre Hermanos and its confidentiality must be upheld by all employees. Such non-public information belongs solely to Entre Hermanos and not to the employee or any other entity. By law, a duty is imposed on employees to maintain the confidentiality of this information, and to use it only for Entre Hermanos purposes. This obligation is maintained during employment and continues after separating employment with Entre Hermanos.

Employees may not copy, distribute, or use written or electronic materials owned by Entre Hermanos. Furthermore, materials prepared in connection with employment by Entre Hermanos, unless authorized by the Executive Director for the benefit of the organization. When an employee leaves employment with Entre Hermanos, all copies of Entre Hermanos’ documents must immediately be returned as well as electronically recorded organization information and other tangible things belonging to Entre Hermanos.

Exclusivo: Se encuentran graves fallas en la atención médica en un centro de detención de EE. UU. Que alberga a inmigrantes transgénero

Posted on March 5, 2020April 8, 2020 by Lesster Munguia

Mica Rosenberg , Ted Hesson

NUEVA YORK / WASHINGTON (Reuters) – Las inspecciones federales de la única unidad de detención dedicada del gobierno de los EE. UU. Para inmigrantes transgénero el año pasado encontraron cientos de solicitudes de atención médica sin respuesta, procedimientos de cuarentena deficientes y tratamiento deficiente para enfermedades mentales y otras enfermedades crónicas, según informó Reuters.

Los detalles de las inspecciones de la unidad transgénero en el Centro Correccional del Condado de Cibola en Nuevo México, que no se han informado previamente, se incluyeron en informes internos del cuerpo de salud del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de EE. UU. Y un Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. ( DHS) oficina de derechos civiles.

Los problemas, que llevaron a la transferencia de todos los detenidos a otras instalaciones en enero, fueron descritos a Reuters por ayudantes del Congreso que fueron informados sobre los documentos y hablaron bajo condición de anonimato.

Los informes salen a la luz cuando los demócratas en el Congreso acusan a ICE de no cumplir con los estándares de la agencia para el cuidado de inmigrantes transgénero detenidos.

April Grant, una portavoz de ICE, no comentó directamente sobre los detalles detallados por los asistentes del Congreso, pero confirmó que un informe de diciembre de 2019 del cuerpo de salud de ICE encontró “varias deficiencias relacionadas con la atención médica” en el centro, como no completar el laboratorio ordene o haga arreglos para que los pacientes con VIH vean a especialistas en enfermedades infecciosas dentro de los 30 días de su llegada.

Grant dijo que muchos de esos problemas se abordaron en diciembre, por ejemplo, acelerando las órdenes de laboratorio atrasados y educando al personal sobre los estándares de detención y las políticas de medicamentos.

Sin embargo, las preocupaciones llevaron a la transferencia de todas las aproximadamente dos docenas de detenidos en la unidad transgénero, así como otros detenidos con enfermedades crónicas en la población general. Alrededor de la mitad fueron enviados a una instalación de Aurora, Colorado, y los demás a uno en Tacoma, Washington, según los detenidos transgénero, ex detenidos y sus defensores.

En Cibola, dijeron algunos a Reuters, los detenidos habían hecho intentos desesperados por obtener la atención adecuada.

“Cada vez que nos sentíamos enfermos, el primer paso era presentar una solicitud, pero nunca respondían”, dijo Kelly Aguilar, una mujer transgénero de 23 años de Honduras que dijo que había sido detenida en Cibola durante dos años antes de ser transferida a Aurora.

“Cuando las personas tenían fiebre, dolores de cabeza, problemas estomacales, simplemente intentamos ayudarnos entre nosotros dando sorbos de agua o comprando píldoras en el economato, pero muchas veces no teníamos dinero”.

ICE no pudo comentar de inmediato los casos individuales descritos en esta historia.

Amanda Gilchrist, una portavoz de CoreCivic Inc ( CXW.N ), la compañía privada de prisiones que opera Cibola y retiene a los inmigrantes detenidos bajo un contrato de ICE, dijo que la compañía estaba “comprometida a proporcionar un ambiente seguro para los detenidos transgénero”, incluida la capacitación del personal sobre prevención abuso y acoso.

La mujer transgénero Shantell Hernández, de 29 años, de Honduras, posa en la oficina de su abogado en Seattle, Washington, EE. UU. El 28 de febrero de 2020. Fotografía tomada el 28 de febrero de 2020. REUTERS / David Ryder

UN DEBATE EN CONGRESO

Las revelaciones sobre las preocupaciones médicas en Cibola se producen cuando los demócratas en el Congreso están analizando la atención de los aproximadamente 100 detenidos transgénero autoidentificados en las instalaciones de los EE. UU., Una pequeña porción de migrantes bajo custodia de inmigración. Muchos esperan la resolución de las solicitudes de asilo.

Los legisladores demócratas están presionando a ICE para que haga cumplir los estándares de detención existentes de la agencia para inmigrantes transgénero establecidos en un memorando de 2015. El memorando, firmado por el ex director de ICE Thomas Homan durante la administración de Obama, ofrece protecciones tales como permitir que los inmigrantes sean alojados de acuerdo con su identidad de género (mujeres transgénero con otras mujeres, por ejemplo), así como tener acceso a los requisitos médicos necesarios. terapia hormonal y cuidado de la salud mental.

Homan dijo a Reuters que había resultado difícil encontrar instalaciones dispuestas a modificar sus contratos para adoptar los estándares de atención transgénero. Actualmente ninguno lo ha hecho.

Algunas instalaciones de ICE, como Cibola, son operadas por compañías privadas de prisiones. Otros son administrados por gobiernos federales, estatales o locales. En diciembre, los demócratas ordenaron a ICE, en orientación legislativa que acompañaba un paquete de gastos, que se adhiriera al memorando, pero ICE rechazó la solicitud a fines de enero, según un asistente del Congreso. La orientación legislativa de los demócratas “no es legalmente vinculante para la agencia”, según una declaración de ICE que fue proporcionada al Congreso y vista por Reuters.

La orientación legislativa que acompaña a los proyectos de ley de gastos es comúnmente seguida por las agencias gubernamentales, dicen ex funcionarios federales y expertos legales.

Grant dijo que varios de los más de 200 centros de detención de inmigrantes del país han implementado “informalmente” aspectos del memorando de 2015. Ella dijo que ICE continúa buscando instalaciones dispuestas a administrar una unidad de vivienda transgénero dedicada y “sigue siendo optimista de que algunos lugares firmarán la modificación formal del contrato”.

Sharita Gruberg, del Centro para el Progreso Estadounidense liberal sin fines de lucro con sede en Washington DC, uno de los grupos que presentó quejas ante ICE sobre el tratamiento de los detenidos transgénero, dijo que las transferencias solo trasladaron los problemas a otras instalaciones.

“El Congreso está pidiendo a ICE que adopte sus propios estándares de atención”, dijo. Pero “en lugar de cumplir con sus propios estándares y cumplir con la dirección del Congreso, optaron por la opción secreta número tres de solo transferir (detenidos) a otras cárceles privadas”.

Desde que asumió el cargo en 2017, el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha revocado las protecciones para las personas transgénero en el ejército, las escuelas públicas y las prisiones federales de los EE. UU.

Trump también ha tomado medidas enérgicas contra la inmigración, incluida una mayor detención de inmigrantes no autorizados, una parte importante de su presidencia y su campaña de reelección de 2020.

DE LA ESPERANZA A LA DECEPCIÓN

ICE abrió la unidad transgénero dedicada en Cibola en 2017 después de que una instalación similar en California terminara su contrato con la agencia.

Algunos detenidos dijeron a Reuters que llegar a Cibola inicialmente parecía un respiro, permitiéndoles vivir entre otros como ellos, sin temor al abuso que habían sufrido en sus países de origen y otros centros de detención estadounidenses.

Zsa Zsa, una jamaicana de 54 años que pidió que se ocultara su apellido, dijo que después de pasar temporadas en las instalaciones de ICE en la población general de detenidos masculinos en San Diego y El Paso, se sintió más segura en Cibola. Pero pronto, dijo, llegó a creer que la atención médica en Cibola era “muy pobre”. Ella dijo que intentó repetidamente y no logró obtener un medicamento específico para controlar su presión arterial alta, mareándose por la falta de tratamiento.

La detenida hondureña Shantell Hernández, de 29 años, dijo que había pedido hormonas repetidamente en Cibola, pero fue en vano. Tomó su traslado a la detención en Washington para obtener el medicamento que dijo que necesitaba.

Antes de eso, ella dijo: “Nunca me los dieron”.

Fuente: https://www.reuters.com/article/us-usa-immigration-transgender-exclusive/exclusive-serious-health-care-lapses-found-in-u-s-detention-center-housing-transgender-migrants-idUSKBN20P1OT

JOEL AGUIRRE (LA GORDIS)

Posted on July 26, 2019 by Lesster Munguia

Joel Aguirre is an HIV/AIDS and human rights activist, Drag Queen performer, Radio host, PrEP Navigator, Research assistant, and much more!

Born in Colima, México and raised in the city of Guadalajara, México, Joel Aguirre is also known lovingly by the LGBTQ community as La Gorda. Before moving to Seattle, Joel attended ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara. Also in Guadalajara, he invented a theatrical persona known as Gordis Agusto and was active in the rich theatrical scene there, Among many other contributions to the arts community there, he was Coordinador de Espectaculos for Patronato de las Fiestas de Octubre, managing all the artistic stages including the Main Stage with a capacity of over 20,000 people.

Joel was awakened to activism and passion for social justice at the age of 16, inspired by his own father to serve the community. His commitment to social activism was intensified when the AIDS epidemic broke out. He knew that this epidemic was not just affecting the physical body but the whole of society and its attitude toward LGBT and people of color. He had no choice but to get involved in the fight for equality, human rights, and the seemingly endless battle again HIV/AIDS. Joel immediately found, as a member of the LGBTQ community, he was more than ever a target of attacks and that his community was blamed and shamed for this disease.

In 1998, Joel emigrated to Seattle and immediately started to get involved in how to organize and respond to the special challenges of the Latinx community. At the University of Washington, he worked as a Research Assistant in the School of Medicine. With his theatrical and entertainer background and experience earned in Guadalajara’s show business and cultural circuits, he quickly became the hottest LGBTQ host and entertainer of La Noche Latina with Entre Hermanos. He has continued using his talents with other groups, such as Somos Seattle, to be able to convey messages and strategies to prevent the spread of HIV, promote testing as prevention, improve the treatment of people living with HIV, and create a true sense of solidarity and community throughout the region.

Español

¡Gracias SOMOS Seattle por hacer honor a Joel Aguirre (La Gordis) con el LGBTQ Latinx Legacy Award 2019 en el Seattle Latinx Pride!

Una breve biografía sobre Joel:
Nacido en Colima, México y criado en la ciudad de Guadalajara, Joel Aguirre también es conocido cariñosamente por la comunidad LGBTQ como “La Gordis”. Antes de mudarse a Seattle, Joel asistió al ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara. Allí, inventó un personaje teatral conocida como “Gordis Agusto” y participó allí activamente en la rica escena teatral. Entre muchas otras contribuciones a la comunidad artística, fue Coordinador de Espectaculos para el Patronato de las Fiestas de Octubre, gestionando todos los trabajos artísticos incluyendo el escenario principal con una capacidad de más de 20,000 personas.

Joel fue despertado al activismo y la pasión por la justicia social a la edad de 16 años, inspirado por su propio padre para servir a la comunidad. Su compromiso con el activismo social se intensificó cuando estalló la epidemia del SIDA. Sabía que esta epidemia no solo afectaba al cuerpo físico sino a toda la sociedad y actitud hacia las personas LGBTQ de color. No tuvo más remedio que involucrarse en la lucha por la igualdad, los derechos humanos y la batalla interminable contra el VIH/SIDA. Joel descubrió de inmediato, como miembro de la comunidad LGBTQ, que era más que nunca un blanco de ataques y que su comunidad era culpada y avergonzada por esta enfermedad.

En 1998, Joel emigró a Seattle e inmediatamente comenzó a involucrarse, organizarse y responder a los desafíos especiales de la comunidad latina. En la Universidad de Washington, trabajó como asistente de investigación en la Facultad de medicina. Con su experiencia teatral artística y la experiencia obtenida en los circuitos culturales y de espectáculos de Guadalajara, se convirtió rápidamente en el mejor presentador y animador LGBTQ de La Noche Latina Seattle con Entre Hermanos. Ha continuado usando sus talentos con otros grupos, como Somos Seattle, para poder transmitir mensajes y estrategias para prevenir la propagación del VIH, promover las pruebas, mejorar el tratamiento de las personas que viven con el VIH y crear un verdadero sentido de solidaridad y comunidad en toda la región.

Thank you Somos Seattle for honoring Joel Aguirre (La Gordis) with the LGBTQ Latinx Legacy Award 2019!

Posted on July 26, 2019July 26, 2019 by Lesster Munguia

Thank you Somos Seattle for honoring Joel Aguirre (La Gordis) with the LGBTQ Latinx Legacy Award 2019!

A brief bio about Joel:
Born in Colima, México and raised in the city of Guadalajara, México, Joel Aguirre is also known lovingly by the LGBTQ community as La Gorda. Before moving to Seattle, Joel attended ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara. Also in Guadalajara, he invented a theatrical persona known as Gordis Agusto and was active in the rich theatrical scene there, Among many other contributions to the arts community there, he was Coordinador de Espectaculos for Patronato de las Fiestas de Octubre, managing all the artistic stages including the Main Stage with a capacity of over 20,000 people.

✅ ESPAÑOL —————————————————-
¡Gracias SOMOS Seattle por hacer honor a Joel Aguirre (La Gordis) con el LGBTQ Latinx Legacy Award 2019 en el Seattle Latinx Pride!

FOR PRIDE THIS YEAR, ENTRE HERMANOS GOT A BIG LIFT

Posted on July 15, 2019 by Lesster Munguia

UNCLE IKE’S – JULY 12, 2019 – NEWS

Do you ever sit up at night, or in the morning, afternoon, early evening, and all other times, dwelling on how absolutely fucked our immigration system is and how powerless most of us are to do anything about it? Haha same! But while none of us can personally abolish ICE, there are things we can do right here in Seattle to improve the lives of immigrants and asylum seekers. Specifically the LGBTQ+ ones served by Entre Hermanos.

Every year during Pride, Uncle Ike’s organizes its vendors for “The Big Lift” fundraising drive to support Entre Hermanos, which works to support the Latinx LGBTQ+ community. This year, we’re thrilled to announce that we beat last year’s record of $37,000 with a whopping $40,161.83. We’d like to thank all the vendors who participated, and remind anyone reading this that the giving doesn’t end with Pride — there is a donation box on the counter at Ike’s Central District location year round.

But mostly we’d like to explain why we support Entre Hermanos specifically and why you should too. First, a bit of backstory: Entre Hermanos was founded in 1991 primarily to combat the HIV/AIDS crisis. They offered and continue to offer free onsite HIV testing, as well as prevention services (free condoms, assistance with PrEP, etc.) and bilingual case management for HIV+ members of the community.

“Our services ease access to life-saving information, services, and resources for those at highest risk of sexually-transmitted infection and facing the greatest barriers due to their intersecting identities,” said Owen David, Entre Hermanos’ Development Manager. But while their work around HIV continues to be vital, especially in ensuring equal access to PrEP for members of the Latinx LGBTQ+ community, but there is a new crisis afoot.

LGBTQ people are criminalized in dozens of countries, many of them in Central or South America. The number of LGBTQ, and specifically trans, individuals fleeing discrimination in their home countries, and seeking asylum in the U.S., has risen. Unfortunately, our country’s track record on trans rights isn’t exactly spotless, and our immigration enforcement agencies’ even less so. It’s not quite hopping out of the frying pan and into the fire — obviously anything is better than being murdered by a gang for your gender identity — but it’s still unfair and unconscionable.

“The greatness for me of any society is how well it cares for those who can least care for themselves.”

As the Human Rights Coalition wrote, in January of this year, “Trans women were detained on average more than twice the average length of detainment of all immigrants held in ICE custody during fiscal year 2017. Trans people (and particularly transgender women) have also consistently reported harassment, assault and maltreatment from ICE officers due to their transgender status.” That’s on top of frequently being held in solitary confinement or all-male facilities, and being subjected to an endlessly bureaucratic, Kafkaesque asylum process.

This is where organizations like Entre Hermanos come in. They recently obtained funding for a full-time, bilingual immigration lawyer, Isis Goldberg, who advocates for clients throughout this arduous process. Most importantly, Entre Hermanos runs a program that pairs asylum seekers with local sponsors, which allows them to be released from detention while their case is pending. If you’re in a position to host and support an LGBTQ+ asylum seeker, you absolutely should. (If you’re not, David reminded us that there are plenty of other ways to help, like attending the November 2 Dia de los Muertos gala, volunteering at events, assembling HIV prevention kits, or assisting with their upcoming census outreach work. Follow them on Facebook/Twitter/Instagram for updates and volunteer opportunities.) However, no matter how you give, helping Entre Hermanos helps alleviate the harm being done at our southern border.

Which brings us to why we donate. As Entre Hermanos Interim Executive Director Mark Buckley pointed out, when we spoke recently, the great philanthropists of old —the Rockefellers and their ilk — gave because they knew it was good for them. Businesses do not succeed in a vacuum, they succeed because of their community succeeds. And as Buckley also put it, “The greatness for me of any society is how well it cares for those who can least care for themselves.”

In 2018, 90% of Entre Hermanos’ clients were monolingual, undocumented, and living below the poverty line. Among their clients seeking asylum, 90% were trans. Being in either one of those groups in America is challenging, being in both is nearly insurmountable. But with the help of organizations like Entre Hermanos, the people at the center of that very difficult Venn diagram can thrive here. At Uncle Ike’s, we believe that Seattle is a better place for their presence.

“For the first time in at least four days, she felt safe.”

“They are the ones who are fleeing their home countries and they’re fleeing their families,” Buckley said. “It’s a mortal threat. They get kicked out of their homes, they can be incarcerated without notice, they can experience violence. All because they look different.”

For visceral, uncomfortable proof of that, read this harrowing story by a trans asylum seeker from The Stranger’s Pride issue. Her story is also proof that trans asylum seekers can succeed in Seattle, if only they’re given the resources to. It is one thing to declare ourselves a sanctuary city, an another entirely to actually provide sanctuary. While not all of us are in a position to welcome LGBTQ+ asylum seekers into our homes, we can at least find $5, $50, or $500 to help Entre Hermanos do it.

Ike’s also donates because, while Entre Hermanos does receive government funding and grants, those funds are typically restricted to specific programs. Unrestricted private donations are crucial; they pay for the unglamorous but essential stuff like office supplies and rent. And they do, of course, go to programs.

“We’re now looking to round out funding so that we can have a trans peer navigator,” Buckley said, someone “who is trans themselves and can work with this population that’s really scared.” Your $5 could help make that happen. Or it could just help keep the lights on, and keep Entre Hermanos open as a safe place for the people who need it. That alone is huge.

Recently, Buckley said, they’d had a client come in, a monolingual transgender woman who had been living on the street for four days. “She’d been threatened with her life, among other things,” he said. “She came here looking for a place to stay, so Alejandra [Grillo-Roa], our social worker, went to work immediately finding a place that could speak Spanish and also be a safe place for her to sleep.”

But what struck him was that, while the woman was waiting for Grillo-Roa to work her magic, she fell dead asleep right there in the office. “Snoring,” Buckley said, “Because for the first time in at least four days, she felt safe.”

“That’s an example,” he concluded, of the importance of Entre Hermanos simply being there. “If you multiply that by hundreds and thousands, you see why this little entity sitting here on Jackson is such a lifeline for so many people.”

—

This is the first piece in an ongoing series about Entre Hermanos, sponsored by Uncle Ike’s. If you enjoyed this piece, please stay tuned here at The Sesh or via SLOG. To donate to Entre Hermanos, click here.

South Park Queer Pride Picnic

Posted on May 24, 2019June 11, 2019 by Lesster Munguia

Este Domingo 02 de Junio:
✅Tendremos buen clima! acompáñanos en nuestro noveno “Queer Pride Picnic” en South Park Seattle, donde podrás disfrutar de Drag shows, música, actividades recreativas y mucho más!
Este es un evento apto para toda la familia. Trae tu silla, tu manta y disfruta del evento.
¡Llueva, truene o relampaguee, allí vamos a estar!

Habrán mesas de información de agencias conocidas en Seattle. Tendremos comida gratis para las primeras 200 personas que asistan al evento.

¿Quieres voluntariar?
Necesitamos ayuda de voluntarios para preparar las mesas, las carpas para sol, escenario, para la comida, etc.

¿Quieres ser uno de nuestros vendors?
Llena nuestro formulario en línea para reservar tu espacio aquí abajo⬇️

English:
Join us this Sunday, June 2nd for the 9th Annual South Park Queer Pride Picnic. You will enjoy Drag queen shows, live music, recreational activities, food and more!
This is a family event. Everyone is welcome. Bring your own lawn chair or blanket to sit on and enjoy the event.
Even if it´s raining, We´ll be there!

For more information:
GayPrideSouthPark@hotmail.com (Randy)
owen@entrehermanos.org (Owen David – Development manager)
Omar@entrehermanos.org (Omar Aguirre – Volunteer Coordinator)
Or call Entre Hermanos: (206)322-7700

¿Want to volunteer?
We need volunteers to help us with the set up and take down and to make sure the event runs smoothly.

Want to reserve a table?
please fill out and submit the form below.
https://docs.google.com/…/1FAIpQLScxjmfqmSRIIc6Q0…/viewform…

Gánate un boleto para la exhibición

Posted on May 22, 2019June 11, 2019 by Lesster Munguia

Únase a nosotros a presenciar esta innovadora lectura:

August Wilson’s
JOE TURNER VINO Y SE FUE
JOE TURNER’S COME AND GONE

¿Cuándo? Domingo 9 & Lunes 10 de Junio a las 7:30 pm
¿Dónde? Foro PONCHO en Seattle Rep
¿Costo? $5, (GRATIS si RSVP en el link abajo)

La Otra Temporada es un programa de Seattle Rep para trabajos nuevos de artistas destacados. Este proyecto está enfocado hacia la audiencia de habla Hispana local y global, al mismo tiempo que investiga las intersecciones y experiencias entre la población Afrodescendientes de Los Estados Unidos y América- Latina. Ha sido traducido al español por la renombrada artista teatral y albacea del legado literario de August Wilson, Constanza Romero, con la asesoría de Fernando Luna. El objetivo lingüístico de este proyecto en curso es traducir y encontrar la resonancia musical de las palabras de Wilson en el idioma español.

Presentado en español. Habra subtítulos en inglés.
RSVP HERE: https://forms.gle/zAAXxyfetiCZRZvb6

La Otra Temporada es un programa de Seattle Rep para trabajos nuevos de artistas destacados. Únase a nosotros a presenciar esta innovadora lectura. Este proyecto está enfocado hacia la audiencia de habla Hispana local y global, al mismo tiempo que investiga las intersecciones y experiencias entre la población Afrodescendientes de Los Estados Unidos y América- Latina. Ha sido traducido al español por la renombrada artista teatral y albacea del legado literario de August Wilson, Constanza Romero, con la asesoría de Fernando Luna. El objetivo lingüístico de este proyecto en curso es traducir y encontrar la resonancia musical de las palabras de Wilson en el idioma español.

Presentado en español. Habra subtítulos en inglés.

Participa en nuestro estudio

Posted on May 14, 2019March 11, 2020 by Lesster Munguia

Entre Hermanos junto a la Universidad de Washington está desarrollando un proyecto de investigación en el cual se pretende entender y mejorar la salud de los hombres inmigrantes Latinos.

Si estás interesado en este proyecto, nos gustaría hacerte una entrevista para saber tus opiniones sobre la prueba de VIH, así como los medicamentos que sirven para prevenir el VIH. También nos gustaría saber sobre el uso que le das a las redes sociales y la tecnología, así poder explorar herramientas para mejorar la salud de los inmigrantes latinos.

Esta entrevista será confidencial y voluntaria. Si eres elegible para el estudio se te dará una Gift Card de $50 por participar en la entrevista.

Puedes comunicarte al teléfono de Entre Hermanos: (206) 322-7700

O también puedes llamar a la línea directa de los investigadores:

Joel Aguirre: (206) 330-2047 E-mail: joel@entrehermanos.org

Omar Aguirre: (206) 274-8334 E-mail: omar@entrehermanos.org

Lesster Munguia: (206) 274-9956 E-mail: lesster@entrehermanos.org

Jane Lee: (206) 616-8984 E-mail: janejlee@uw.edu

Donate

Spanish

Author: Lesster Munguia

LISTA DE BANCOS DE COMIDA EN EL ESTADO DE WASHINGTON

Bancos de Comida (Food Banks):

RECURSOS PARA LA COMUNIDAD

Ayuda Financiera:

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Asistencia para la renta:

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Recursos Generales:

Development Manager

Exclusivo: Se encuentran graves fallas en la atención médica en un centro de detención de EE. UU. Que alberga a inmigrantes transgénero

UN DEBATE EN CONGRESO

DE LA ESPERANZA A LA DECEPCIÓN

JOEL AGUIRRE (LA GORDIS)

Joel Aguirre is an HIV/AIDS and human rights activist, Drag Queen performer, Radio host, PrEP Navigator, Research assistant, and much more!

Español

Thank you Somos Seattle for honoring Joel Aguirre (La Gordis) with the LGBTQ Latinx Legacy Award 2019!

FOR PRIDE THIS YEAR, ENTRE HERMANOS GOT A BIG LIFT

South Park Queer Pride Picnic

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