Entre Hermanos, en colaboración con el Departamento de Salud está desarrollando un proyecto de recursos informativos para nuestras comunidades que hablen Lenguas indígenas latinoamericanas. Como primer episodio de este proyecto, tenemos a Puma Tzoc que nos hablará en Maya K’iche’, una lengua originaria de “Guatemalla” en donde aproximadamente 2,000 personas hablan esta lengua alrededor de Washington y Oregon.
Puma Tzoc nos hablará de las Medidas de protección básicas contra el COVID-19. Todo esto en su lengua nativa.
Aquí compartimos en escrito un poco de lo que Puma nos habló:
Jastaq cher rajawaxik ka qa b’ano che ri u chajixik qib’ che ri jun k’ak’ yab’ilal ub’inam CORONAVIRUS:
Ameq’el cha ch’aja ri a q’ab’.
Chkojo ri ch’uqb’al chiaj.
Chi ya b’a ri ixol kuk nik’aj chik winaq.
Na ka chap ta ri a b’aq’woch, ri a tza’m xuquje’ ri a chi’.
We ne k’o a q’aq’al, ka tat’ujnab’ ne, xuquje’ na si ta utz ka jek’ a wuxlab’, cha ta b’a ri atob’anik chikech ri aj kun.
Sara usa los pronombres ella/elle y está en su tercer año en UW Seattle estudiando una doble licenciatura en Estudios Sociolegales + Sociología. Elle es del estado de Yucatán en el sur de México. Actualmente trabaja como pasante de licenciatura en QLaw Foundation, en la que ayuda a administrar la Clínica Legal LGBTQ+ y también asuntos bilingües y materiales educativos en español. Their Mission
The QLaw Foundation of Washington promotes the dignity and respect of LGBTQ+ Washingtonians within the legal system through advocacy, education, and legal assistance.Their Vision
A world in which no LGBTQ+ person will face additional barriers to authentic living, access to justice, or equality before the law because of their queer identity.
En este programa estaremos hablando sobre los nuevos cambios de tarifas en procesos migratorios para las personas que deseen aplicar para asilo, ciudadanía o green card.
Tendremos a nuestra Abogada de Inmigración Kelsey Shamrell-Harrington para que nos explique estos cambios de la oficina de Inmigración de los EU.
En este programa tendremos por primera vez a la Directora Ejecutiva de Entre Hermanos: Digna Saad.
Dr.Digna Saad is a strategist, a learner, and a leader. She is a seasoned organizational development consultant who has led and co-created multi-year strategic plans and assessments for a myriad of organizations in private and public sectors. Digna also brings strong executive skills, having held leadership positions in Fortune 100 companies (e.g., IBM), academia, Boston Public Schools, and the Schott Foundation. She is masterful at bridging the gap between ideas and results. She believes in inspiring and honoring the uniqueness that each individual brings to the workplace.
She holds a doctorate from The University of Pennsylvania, a Master in Business Administration from Boston University, and a Master in Education from The University of Pennsylvania. Digna is a first-generation immigrant and is fluent in four languages: Spanish, Portuguese, Italian, English and has a working knowledge of Arabic.
Entre Hermanos is excited about the skills and experience that Dr. Saad brings to the LGBTQ+ Latino community of Seattle and surrounding areas. We are confident that this is the beginning of a new chapter of growth and community impact for the agency and are committed to the leadership of Dr. Saad on this journey.
J. Manny Santiago fue nombrado por el Gobernador Jay Inslee como el primer Director Ejecutivo de la recientemente creada Comisión de Asuntos LGBTQ del Estado de Washington en agosto de 2019. En su función, Manny sirve como parte del Gabinete del Gobernador.
Nacido y criado en una granja cafetalera en Puerto Rico, Manny ha estado envuelto en trabajo de justicia social desde pequeño. Antes de ser nombrado a la Comisión, Manny fue el Director Ejecutivo de “Rainbow Center”, el centro comunitario para la comunidad LGBTQ de la ciudad de Tacoma y el Condado de Pierce en Washington. Él recibió su grado de Bachillerato (Licenciatura) en Sociología de la Universidad de Puerto Rico en Mayagüez, estudió Administración Pública en la Universidad Católica de Puerto Rico y posee una Maestría en Divinidad (Teología) de la Escuela de Teología de Andover Newton en Massachusetts.
En 2007, Manny se convirtió en la primera persona latina abiertamente gay en ser ordenado como ministro en las Iglesias Bautistas Americanas, USA. Desde entonces, él ha servido congregaciones y ministerios de teología progresista en Boston, MA, New York, NY, Seattle, WA y Madison, WI. En Washington, Manny estuvo involucrado en la lucha por legalizar el matrimonio igualitario y la campaña para prohibir la práctica de terapias de conversión y frecuentemente testificaba en la Asamblea Legislativa del estado. En 2011, el periódico virtual Huffington Post nombró a Manny como de los “Líderes Religiosos LGBTQ más Inspiradores en los EEUU”. Él también ha dictado cursos de religión, ética, teología, historia de la iglesia y teología queer en diferentes instituciones de educación superior en varios lugares de EEUU y Latinoamérica.
Ed S. Martin, or Edgar, Bilingual Medical Case Manager. Martin is completing a Master of Arts in Music Business from Berklee College of Music and holds a Bachelor of Arts in Multidisciplinary Studies and a Post bachelor in Management for Non Profit Organizations from the University of the Sacred Heart in San Juan, Puerto Rico. He has over ten years of experience in LGBTQ economic and cultural affairs, and in the financial industry.
Ed S. Martin, o Edgar, Manejador de Casos Médicos. Martin está completando una Maestría en Artes en Negocios de la Música en Berklee College of Music y posee un Bachillerato en Estudios Multidisciplinarios y Post Bachillerato en Administración de Organizaciones Sin Fines de Lucro de la Universidad del Sagrado Corazón en San Juan, Puerto Rico. Él tiene sobre diez años de experiencia en asuntos económicos y culturales en las comunidades LGBTQ y la industria financiera.
Sabías que un modelo matemático de la Universidad de Washington, está prediciendo que en este estado de WA puede haber una segunda ola de COVID-19 a finales de este verano y que va a haber hasta 1,475 muertes para el primero de octubre. Es por eso que debemos de seguir las recomendaciones de salud pública para reducir la propagación de COVID-19.
La División de Seguridad y Salud Ocupacional (DOSH, por su sigla en inglés) del Departamento de Labor e Industrias estableció los requisitos que su empleador debe implementar para evitar que se enferme en el trabajo.
Esto es lo que debe hacer su empleador:
Tener un sistema para mantener a los trabajadores por lo menos a 6 pies (2 metros) de distancia.
Garantizar que los trabajadores se laven las manos frecuentemente y proporcionar estaciones para lavarse las manos adecuadas, que cuenten con agua tibia, jabón líquido, toallas de papel desechables y un basurero.
Aumentar la limpieza y desinfección regular de las superficies que se tocan con frecuencia y proporcionar insumos de limpieza adecuados.
Asegurar que los trabajadores enfermos se queden en casa (o que estén aislados).
Capacitar a los trabajadores en el idioma que entiendan mejor sobre el coronavirus y cómo prevenir el contagio, y
Proporcionar equipo de protección personal (PPE), incluyendo mascarillas y otro equipo de protección obligatorio. Los empleadores deben dar el equipo de protección personal que sea obligatorio de forma gratuita para el trabajador.
Usted también puede poner de su parte para protegerse y proteger a sus compañeros de trabajo:
Manténgase a 6 pies (2 metros) de distancia de sus compañeros de trabajo.
Lávese las manos frecuentemente con agua y jabón, especialmente al tocar superficies o herramientas.
Use su equipo de protección personal según sea necesario.
Si se siente enfermo, quédese en casa y avísele a su supervisor, y
Siga las políticas de su empleador.
Solo porque usted pueda salir, no significa que necesite salir
La propagación de COVID-19 está aumentando en todo el estado, tanto en el este de Washington como en toda la región de Puget Sound. Puede ver los detalles en el último informe de situación de estado. Entonces, ¿por qué seguimos reabriendo? Porque hasta ahora, todavía tenemos espacio en la mayoría de nuestros hospitales. La capacidad de hospitales es uno de los elementos claves de información que monitoreamos de cerca en el tablero de evaluación de riesgos del estado, al establecer a qué fase puede avanzar un condado. Definitivamente no queremos llegar a un punto en el que haya más personas enfermas en el estado de las que nuestro sistema de atención médica pueda brindar buenos cuidados.
TEMA: Feeding el Pueblo (Roxana Pardo), Intim@ Virtual-Cabaret Latinx Pride Edition (Claudia Masvidal)
Intim@ Virtual-Cabaret Latinx Pride Edition
City of Seattle Office of Arts & Culture
ANUNCIOS:
HÁGASE LA PRUEBA DEL COVID-19:
La Ciudad de Seattle, King County, Washington – Government y UW Medicine ya están ofreciendo pruebas gratuitas del #COVID19 en 2 sitios a través de #Seattle. Se cuenta con ambos servicios de pruebas, en su coche o a pie (en caso de no tener automóvil). Pero primero tiene que llamar por teléfono para reservar su cupo.
Las pruebas están a su disposición independientemente de su ciudadanía o estado migratorio. Llame al 206-684-2489
FONDO DE AYUDA PARA PERSONAS INDOCUMENTADAS EN EL ESTADO DE WASHINGTON: Para apoyar a nuestra comunidad, Washington Dream Coalition, en asociación con Northwest Immigrant Rights Project y Washington Immigrant Solidarity Network estamos recaudando fondos a través del GoFundMe de Scholarship Junkies 501(c)(3) y otras vías para proporcionar ayuda financiera a las personas indocumentadas. Por favor lea los requerimientos antes de aplicar. Click aqui para aplicar
Este año, la Flota Latina será VIRTUAL con actuaciones y actividades de artistas Latinx!
City of Seattle Office of Arts & Culture, el Departamento de Salud del Estado de WA y Entre Hermanos, con la colaboración especial de “Rosa Marchita” te invitan al primer Intim@ Cabaret Virtual. Te esperamos este Domingo 28 de Junio a la 1 PM, a través de Zoom Meeting y Facebook Live.
Feeding el Pueblo es una campaña comunitaria para llevar alimentos culturalmente relevantes a la Comunidad Latina del área del distrito escolar de Highline (Burien, Des Moines, Normandy Park, SeaTac y White Center).
¡Únase a nosotros donando alimentos o dinero! El 10% de las donaciones se destinará a Garinagu HounGua, una organización sin fines de lucro formada por un grupo de inmigrantes garífunas en Seattle en respuesta al deseo de preservar las prácticas culturales y religiosas únicas del pueblo garífuna, y para combatir los desafíos que deben enfrentar muchos inmigrantes de bajos ingresos.
TEMA: Respuesta Comunitaria Latinx al COVID-19 en Washington / LGBTQ workplace rights and DACA News.
Invitada: Tania Santiago/Mayra Rangel
Tania Santiago es una de las fundadoras de Respuesta Comunitaria Latinx al COVID-19 en Washington. Tania es una inmigrante de México y se crió en Redmond, WA. Actualmente está sacando su maestría en la Universidad de Washington Bothell.
“Respuesta Comunitaria Latinx al COVID-19 en Washington” es una página en Facebook, Twitter e Instagram que proporciona información precisa y oportuna, actualizaciones, y recursos para la comunidad Latinx con respecto al COVID-19 en Español e Inglés.
El Jueves, La Corte Suprema en una decisión 5-4 dictaminó que la administración Trump actuó de manera arbitraria y caprichosa. DACA sigue! Celebraremos esta victoria, mientras continuamos nuestra lucha por la reforma migratoria. El sistema está roto! Continuaremos apoyando a nuestros clientes y comunidad de DACA a través de asistencia médica, defensa y asistencia legal de inmigración. Si usted es Latinx LGBTQ y receptor de DACA y necesita asistencia de inmigración, puede hacer una cita con nuestros abogados de inmigración AQUÍ.
-La ley federal de derechos civiles protege a los trabajadores gay, lesbianas y transgénero, dictaminó la Corte Suprema el lunes. – “El fallo histórico extenderá protección a millones de trabajadores en todo el país y es una derrota para la administración Trump, que argumentó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles que prohíbe la discriminación basada en el sexo no se extendió a los reclamos de identidad de género y orientación sexual. “
During this time of anguish for our country and the black community, Entre Hermanos stands in solidarity with Black Lives Matter, as we mourn the losses of black individuals lost to senseless police brutality, structural racism, and white supremacy. We mourn George Floyd, Ahmaud Arbery, Brianna Taylor, Tony McDade and the millions of black Americans who have died from the onset of America’s original sin of slavery, ethnocide, and cultural destruction.George Floyd died gasping for air. His legacy is helping his people breathe.
June is usually a month of celebration for our community. A month to celebrate those that have helped our people breath. It is also a month to celebrate our true selves and the advancement of LGBTQI+ rights. This month we will continue to celebrate our true selves and victories, but we will also push harder than ever for systematic reforms to the injustices our country continues to inflict on indigenous, immigrant, LGBTQ, people of color, and black communities.
While we work at systematic reforms, we are committed to address biases and implicit racism within our organization and community, for the Latino community also suffers from antiblackness. Remember… Pride was a rebellion!
